Lei Complementar 173
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O Sismufi é o portal oficial do sindicato dos servidores públicos de Foz do Iguaçu, dedicado a informar, atualizar e compartilhar questões relevantes para a categoria. Nosso compromisso é garantir que os servidores estejam sempre bem informados e representados, promovendo a defesa de seus direitos e interesses.
NOTÍCIAS
SISMUFI TEM NOVO JURÍDICO
A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Foz do Iguaçu -Sismufi, informa que o advogado Bruno Schimidt, do escritório Schmidt & Schmidt Advogados Associados, que presta serviços a várias entidades sindicais no Paraná, com extensa experiência na área sindical e defesa de direitos de servidores, passa a responder pelo departamento jurídico do Sismufi.
A diretoria do Sismufi, informa ainda que as primeiras demandas que serão executadas pelo departamento jurídico serão; a Lei Complementar 173/2020 (pandemia) e o residual de 5,21% referente a data-base 2022.
O atendimento aos servidores será nas terças e quintas-feiras, com agendamento prévio pelo WhatsApp 45-9 9957-6523.
SUCESSO
A VII edição do Baile do Servidor supera expectativa e se consolida como evento de confraternização alusiva ao Dia do Servidor Público
O encontro festivo dos servidores foi complementado com sorteios; de bicicleta, passeio de balão, batedeira, cafeteira, vários kits de produtos, além muitos vouchers de produtos e serviços
O já tradicional Baile do Servidor promovido pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Foz do Iguaçu -Sismufi em comemoração ao Dia do Servidor Público, vem ganhando mais e mais participantes a cada edição.
Um público com mais de 800 pessoas, entre servidores, familiares e amigos tomaram conta do Castelo Alemão na noite dessa sexta-feira (25).
‘’É um momento onde se pode dar uma pausa para a rotina de trabalho e dedicar um pouco do tempo para essa diversão e descontração que reúne os servidores dos mais diversos setores da Prefeitura em uma grande e animada confraternização”, ressaltou o presidente do Sismufi, Aldevir Hanke.
JURÍDICO
Ação/PLC 173
Garantir a contagem de tempo de serviço com o implemento e pagamentos de avanço funcional, adicional por tempo de serviço e anotação da licença prêmio, e para os aposentados, o reajuste do contracheque, o pagamento das verbas atrasadas e a indenização da licença prêmio suprimida.
Fortaleça essa luta, filie-se!
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